Facilitation of personal and organisational transformation
For a positive impact towards a sustainable future
Coaching
Für engagierte Menschen und Führungskräfte, die mit sich verbunden, mit klarem Fokus und inspiriert einen wirkungsvollen Beitrag für diese Welt leisten wollen.
Facilitation
Moderation von Gruppen- und Teamprozessen, Zeit und Raum schaffen, damit Vertrauen entsteht, sich Perspektiven eröffnen und neue Lösungen entstehen.
Transformation
Veränderungen in Organisationen und Unternehmen begleiten, damit sie in dieser Zeit des Wandels erfolgreich und für eine positive Zukunft wirken.
Coaching
Be the change you want to see in the world – Mahatma Gandhi
Die weltweite Transformation fordert uns alle heraus. Im Coaching klären wir gemeinsam Ihre Fragen und Herausforderungen: Was sind meine Werte und meine Vision? Für was will ich mich engagieren? Wie kann ich einen sinnvollen Beitrag für diese Welt leisten? Wie führe ich inspiriert und wirkungsvoll? Wie bekomme ich meine Emotionen in den Griff und bleibe ich zentriert? Wie kläre ich Konflikte? Wie schaffe ich Freiräume für mich und für strategische Aufgaben? Wie erweitere ich meinen Blick, damit ich neue Lösungen und Wege sehe?
Für wen?
- Führungskräfte, die an ihren Herausforderungen wachsen möchten und ihren Führungsstil weiter entwickeln wollen, für dynamische Organisationsformen, in Verbindung mit sich selbst, den Mitarbeitenden und der Welt.
- Change Maker, die ihr volles Potenzial für einen positiven und sinnvollen Beitrag zur Entwicklung auf diesem Planeten einsetzen wollen.
- Junge Führungskräfte, die sich eine Begleitung durch einen führungs- und lebenserfahrenen Mentor und Coach wünschen.
Methoden
Ich kenne eine Vielzahl von Methoden, habe diese auch selbst angewendet und setzte sie im Coaching je nach Situation ein. Mein Coaching ist prozess- und lösungsorientiert und stärkt Ihre Ressourcen.
Mein Coaching ist geprägt durch Weiterbildungen als Transpersonal Coach und Embodied Coach, in Non-Violent Communication und Konfliktmanagement, durch verschiedene Führungsausbildungen sowie Bewusstseins- und Achtsamkeitstrainings.
Vorgehen
Im Coaching begleite ich Sie Schritt für Schritt in Ihrer Veränderung durch Reflexion, praktische Übungen und Integration.
Die Sessions erfolgen zeitlich und räumlich flexibel – vor Ort bei Ihnen, in einem Coaching-Raum oder Online (Zoom / Skype).
Veränderungen beginnen mit Bewegung. Gerne bin ich mit Ihnen auch in der Natur und den Bergen unterwegs.
Facilitation
If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together – African proverb
Veränderung geschieht, wenn Zeit und Raum geschaffen werden, damit Menschen sich öffnen, vernetzen und sich engagieren zu beginnen. Ich schaffe vertrauensvolle Räume für Veränderung und moderiere:
- Teamtage, Workshops und Retraiten für Rück- und Ausblicke, Klärungen und Teamentwicklung
- Grossgruppenprozesse zur Ideen- und Projektentwicklung (u.a. Open Space, World Café)
- Multistakeholder-Prozesse, in denen sich Teilnehmende aus unterschiedlichen Gebieten besser verstehen und gemeinsam Zukunftsperspektiven entwickeln
Veränderung geschieht durch Vertrauen, Vertrauen durch persönlichen Kontakt. Gelingt dies auch online? Meine Erfahrung zeigt, das ist möglich. Ich moderiere gerne auch über Zoom.
Transformation
Organisationen entwickeln sich nur, wenn sich auch Menschen entwickeln – Werner Vogelauer
Die gegenwärtigen weltweiten Veränderungen erfordern ein Umdenken, neue Ideen, innovative gesellschaftliche und technologische Lösungen und agile Organisationsformen. Ich begleite Veränderungsprozesse von Non-Profit-Organisationen, Stiftungen, Unternehmen und Verwaltung:
- Gestaltung von bewussten Transformationsprozessen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle
- Entwicklung von zukunftsweisenden Visionen und Strategien, für klaren Fokus und Bündelung der Kräfte
- Optimierung von Prozessen und Organisationstrukturen für eine effiziente und wirkungsvolle Arbeit
In Transformationsprozessen ändern sich oft Ziel und Weg. Als erfahrener Wegfinder begleite ich Sie mit einem systemischen Verständnis professionell mit bewährten Methoden, je nach Situation – von der sorgfältigen Analyse, zum kreativen Prototyping von neuen Lösungen bis zur Umsetzung – Schritt für Schritt. Dabei arbeite ich partizipativ mit den Betroffenen, denn wenn die Energie und Erfahrung von allen genutzt wird, gelingt die Umsetzung besser.
Training
Train tirelessly to defeat the greatest enemy, yourself, and discover the greatest master, yourself – Shi Su Yan
Über unsere Trainings
Mit unseren Trainings schaffen wir Zeit und Raum, damit die Teilnehmenden ihr Potenzial in einem sicheren und Raum entdecken und entfalten können. Für eine effektive Lernerfahrung schaffen wir einen Vertrauensraum, in dem die kollektive Intelligenz zu wirken beginnt.
Wir bieten ein- bis mehrtägige Workshops zu verschiedenen Themen an (vor Ort und online), wie z. B.:
- Conscious Leadership: Führen mit unserem vollen Potenzial, geistig, emotional, intuitiv und körperlich.
- Mindfulness / Achtsamkeit: Erlernen effektiver und einfacher Praktiken, um in Unternehmen und Organisationen bewusster zu sein und zu arbeiten.
- Trainings für Männer: Männer brauchen für ihr persönliches Wachstum auch Räume und Zeit nur unter sich.
Bitte kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot per E-Mail an contact@enteka.ch
Aktuelle Trainings
Derzeit keine Trainings geplant.
Urs Karl Egger
Wie können wir eine positive und nachhaltige Entwicklung für alle auf diesem Planeten gestalten? Diese Frage begleitet mich in meinen über 20 Berufsjahren: als interdisziplinärer Projektleiter für nachhaltige Stadtentwicklung, als Berater für NGOs und Regierungsorganisationen in 15 Ländern weltweit und als CEO einer international tätigen Stiftung mit 130 Mitarbeitenden. Durch dieses Wirken kenne ich die Arbeit in unterschiedlichen Gebieten wie der Forschung, Verwaltung, Privatwirtschaft und im Non-Profit-Bereich und verfüge über interkulturelle Erfahrung.
Von Veränderungsprozessen fasziniert, begleite ich Menschen und Organisationen in ihrer Transformation. Dank meiner fundierten langjährigen Erfahrung und meiner Intuition erkenne ich rasch, um was es wirklich geht.
Mit meiner Kompetenz und Erfahrung engagiere ich mich aktiv als Verwaltungsrat und begleite Unternehmen und Organisationen in der strategischen Weiterentwicklung.
Ehrenamtlich wirke ich im Coaching-Programm der Universität St. Gallen als Coach für Studierende im Assessmentjahr.
Als Lebensforscher ist Persönlichkeitsentwicklung Teil meines Lebens. Ich habe mich durch verschiedene Coaches und Lehrer herausfordern lassen und entdeckte so eine bewusste Art des Führens, Wirkens und Lebens.
Gerne verbringe ich meine Zeit beim Lesen von inspirierenden Büchern, in der Natur und in den Bergen, um wieder zu spüren, dass wir Menschen Teil dieses Planeten sind. Und als Vater von drei erwachsenen Kindern freue ich mich über jeden Entwicklungsschritt.
Aus- und Weiterbildungen
- Power of Embodied Transformation (2020); Neuroscience of Change (2021); Power of Presence (2022) – bei Coaches Rising, Niederlande
- Transpersonales Coaching I & II (Transpersonale Akademie, Ralph Wilms)
- Führungsweiterbildungen zu systemischer Führung, lösungsorientierter Kommunikation, konstruktives Feedback, gewaltfreie Kommunikation (Marshall B. Rosenberg), Konfliktmanagement
- Coaching in der Führung (Weiterbildungsforum Basel)
- Weiterbildungen und Publikationen zu Wissensmanagement, Moderation von Wissensnetzwerken und Communities of Practice
- Forschung und Publikationen zu prozessorientierter und partizipativen Multistakeholder-Prozessen zur Stadt- und Regionalentwicklung
- Dr.oec.HSG (1998), Universität St. Gallen, Dissertation über öffentlich-private Partnerschaften zur regionalen Entwicklung.
- Lic.oec.HSG (1992), Universität St. Gallen, Volkswirtschaft, Regional- und Umweltökonomie
Netzwerk
Veränderungen von Menschen und Organisationen können komplex sein. Je nach Aufgabe arbeite ich mit einem Netzwerk von Partnern und Partnerinnen für alle Fragen rund um Veränderungsprozesse.
Susanne B. Baumann – Executive Coach for mission-driven leaders and teams
B15 – Geert Vercaeren – Organisation Consultant | Coach | Founder B15 | Author of the book “Humanizing Strategy“
Philipp Steinmann – Gestalttherapie | Paartherapie | Sexualtherapie | Systemisches Gestaltcoaching
Pablo Hess – Prozessbegleitung | Potentialcoaching | Integrale Körperarbeit
Enteka GmbH
Die Enteka GmbH ist ein unabhängiges Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich, Schweiz, das im Oktober 2019 von Urs Karl Egger gegründet wurde.
Unsere Vision – eine nachhaltige Entwicklung im Einklang mit dem Planeten
Die Zeichen einer grossen Transformation auf diesem Planeten sind deutlich: fundamentale technologische Veränderungen, Umweltzerstörung und Klimawandel, gesellschaftlicher Wandel. Die Enteka GmbH ist ein Facilitator für eine nachhaltigere Welt für alle.
Unsere Mission – wir begleiten Transformationsprozesse für positiven Impact
Die Geschichte zeigt: Menschen sind immer wieder zu neuen Lösungen fähig. Dazu gilt es, sich der gewohnten Denkweisen, Muster und Bilder bewusst zu werden, diese loszulassen und sich für Neues zu öffnen. Wir begleiten Menschen und Organisationen in dieser Transformation.
Blog
Seven Insights for Conscious Change
How can we more consciously facilitate change processes? In a four year long transformation process of a company I identified seven factors plus one that are essential for leading change processes in a conscious way.
Contact
“Auch der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt”
Kontaktieren Sie mich für ein erstes unverbindliches und persönliches Gespräch, in dem wir klären, was Sie genau benötigen.
Persönliches Coaching, Moderation oder Beratung?
Alle Angebote sind Face-to-Face wie auch Online möglich.
Urs Karl Egger
E-Mail: contact@enteka.ch
Mobile: +41 79 679 65 57